Ihr Servicepartner

Versorgungseinrichtungen des Gesundheitswesens können nur dann erfolgreich bestehen und sich weiterentwickeln, wenn ihre Mitarbeiter motiviert sind und die nötigen Qualifikationen und Kenntnisse mitbringen. Die Suche nach passenden medizinischen Fachkräften kann sich jedoch aktuell langwierig gestalten. Als Personaldienstleister mit mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitssektor bieten wir Ihnen einen umfassenden Service, damit Sie Ihre vakanten Stellen zeitnah besetzen können.

1a-Personalservice-medical unterstützt Sie entsprechend ihren individuellen Anforderungen umfassend bei der Personalfindung im gesamten ärztlichen Bereich. Mit unserer Hilfe verfügen sie durchgehend über qualifizierte ärztliche Mitarbeiter aller geforderten Fachbereiche und damit über eine bedarfsgerechte Personalstruktur.

Das Spektrum von 1a-Personalservice-medical umfasst alle Aspekte der Personalarbeit - von der Beratung und Rekrutierung bis hin zur Konzeption von Handlungsstrategien für Ihre weitere Personalentwicklung. Damit entfällt für Sie ein Großteil der Organisationsaufgaben, die im Rahmen der Personalrekrutierung entstehen.

Als Unternehmen mit freien Vakanzen können Sie von der Zusammenarbeit mit 1a-Personalservice-medical also nur profitieren - wir nehmen Ihnen die aufwändige Suche nach neuen Mitarbeitern ab und unterstützen Sie fachkundig. Kommen Sie auf uns zu - wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen zu unterstützen!

Im Folgenden möchten wir Ihnen einen Überblick geben, wie Sie 1a-Personalservice-medical bei der Suche nach neuen Mitarbeitern unterstützen kann:

Schritt 1	Bevor wir für Sie nach geeigneten Bewerbern suchen, machen wir uns ein Bild von der zu besetzenden Position und erstellen ein detailliertes Profil der Arbeitsstelle.
Schritt 2	Zudem erörtern unsere Berater in einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen, welche Qualifikationen und Kenntnisse die Kandidaten mitbringen sollen. Diese fundierte Vorbereitung ermöglicht es uns, systematisch nach geeigneten Bewerbern zu suchen, die Ihren Anforderungen gerecht werden.
Schritt 3	Basierend auf Ihren Angaben recherchieren wir nach passenden Bewerbern. Dafür nutzen wir unter anderem unsere Bewerberdatenbank sowie einschlägige Stellenbörsen.
Schritt 4	Eine weitere Möglichkeit, die wir Ihnen anbieten können, ist die Direktansprache. Auch dafür beraten wir uns vor der eigentlichen Recherche eingehend mit Ihnen über Ihre Anforderungen an die Kandidaten sowie die zu besetzende Stelle.
Schritt 5	1a-Personalservice-medical übernimmt für Sie das Handling sämtlicher Rekrutierungsmaßnahmen. Dies umfasst zum einen die Suche nach und Vorauswahl von Kandidaten. Daraus resultierend stellen wir Ihnen passende Kandidaten mit einem Bewerberexposé vor.
Schritt 6	Wenn Sie sich dafür entscheiden, einen oder mehrere Kandidaten kennenlernen zu wollen, arrangieren wir in Absprache mit Ihnen Termine für Vorstellungsgespräche.
Schritt 7	Nach dem Kennenlerngespräch geben Sie uns Rückmeldung, ob Sie sich für den Bewerber entschieden haben oder nicht. In jedem Fall kümmern wir uns in Ihrem Namen darum, dass der Bewerber über Ihre Entscheidung informiert wird.

Als Unternehmen mit freien Arbeitsplätzen können Sie von der Zusammenarbeit mit 1a-Personalservice-medical also nur profitieren - wir nehmen Ihnen die aufwändige Suche nach neuen Mitarbeitern ab und unterstützen Sie fachkundig. Kommen Sie auf uns zu - wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen zu unterstützen!

Interessiert? Dann nutzen Sie direkt unser Kontaktformular um mit uns in Verbindung zu treten oder melden Sie uns Ihre freien Stellen mit Hilfe unseres Personalanfrageformulars.