Für Kliniken und medizinische Einrichtungen
1a-Personalservice-medical unterstützt Klinik, Arztpraxen und Medizinische Versorgungszentren entsprechend ihren individuellen Anforderungen umfassend
bei der Personalfindung im gesamten ärztlichen Bereich. Mit unserer Hilfe
verfügen sie durchgehend über qualifizierte ärztliche Mitarbeiter aller geforderten Fachbereiche und damit über eine bedarfsgerechte Personalstruktur.
Wir bieten Ihnen folgende Dienstleistungen:
- Erstellung eines Anforderungsprofiles ausgerichtet nach Kenntnissen, Fähigkeiten und Persönlichkeit, gemeinsam mit dem Auftraggeber.
Danach Entscheidung über weitere Vorgehensweise - Schalten einer Stellenanzeige nach individueller Auswahl der Medien und Gestaltung von Form und Inhalt oder Direktansprache aufgrund unserer
Kontakte und Erfahrungen - Kontaktaufnahme mit Kandidaten und deren Vorauswahl
- Führung von Erstgesprächen
- Terminabstimmung für Interviewgespräche im Hause des Auftragsgebers
- Präsentation der ausgewählten Kandidaten
- Herstellung eines Erstkontakts zwischen Bewerber und Auftraggeber
- Auf Wunsch des Auftragsgebers, Einhohlen von Referenzen
- Regelmäßige Abstimmung mit unserem Kunde des Projektstandes
- Teilnahme am Vorstellungsgespräch
Neben der üblichen Veröffentlichung der Position verschiedenen Medien nutzen wir bei der individuellen Bewerberrecherche u.a. interne Datenbanken und persönliche Netzwerke sowie die Direktansprache und das Headhunting.
Die gesamte Organisation des Besetzungsverfahrens einschließlich der Übernahme der Kommunikation ist Teil unserer Leistungen.
Wir arbeiten grundsätzlich erfolgorientiert. Bei Abschluss eines Anstellunsgvertrages berechnen wir ein einmaliges Erfolgshonorar. Die Höhe des Beratungshonorares und sonstiger Konditionen bestimmen sich für jedes Projekt individuell und sind Bestandteil unseres jeweiligen konkreten Angebotes. Zuzüglich erfolgt eine Abrechnung verauslagter Spesen.
Ihre Vorteile:
- ganzheitliche, umfassende und professionelle Unterstützung im Bereich des Human Ressource
- individuell auf Ihre Wünsche und Anforderungen angepasste Handlungsstrategien
- Konzentration aller Unternehmensteile auf das Kerngeschäft. Erhöhen Sie so Ihre Wettbewerbsfähigkeit
- Sie senken den administrativen Aufwand, entlasten Ressourcen in Ihrem Untenehmen und sparen somit Kosten
- Sie erhalten professionelle Unterstützung bei der Suche nach neuen motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern
- Wir finden mit Hilfe des gemeinsam erarbeiteten Anforderungsprofils den passgenauen Mitarbeiter für Ihre freie Stelle
- Dabei übernehmen wir für Sie die Suche, die Vorauswahl der Bewerbungen und auf Wunsch die Durchführung von Eignungstests, Interviews und den Absageservice an nicht gewählte Bewerber
- Sie gewinnen an Flexibilität - zusätzlich sparen Sie noch Kosten für Anzeigen in Jobbörsen oder Zeitungen und Kosten für Korrespondenz mit den Bewerbern
- Sie führen nur Gespräche mit motivierten und geeigneten Bewerbern
- Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk an Bewerbern und Partnern, die uns bei der Verwirklichung Ihrer Wünsche behilflich sind
- garantierte absolute Vertraulichkeit
Interessiert? Dann nutzen Sie bitte unser Kontaktformular.
Wollen Sie freie Stellen im Unternehmen besetzen, dann nutzen Sie bitte den Fragebogen in unserem Downloadbereich.